kpi指標考核方案-如何考核SEO部門的工作?

2019-03-19 09:25 欄目:解決方案 查看()
什么是kpi?KPI也稱關鍵業績指標,是企業績效考核的方法之一,其特點是考核指標圍繞關鍵成果領域進行選取,MBA、CEO12篇及EMBA等常見企業管理教育均對關鍵業績指標(KPI)的應用及其特點有所介紹。kpi指標考核方案-如何考核SEO部門的工作?如何量化考核SEO部門的工作_KPI考核指標,很多客戶經常提問到SEO的工作內容有哪些,怎么考核外包公司的KPI指標,沈陽網絡推廣以中小型網站SEO優化項目為例的工作考核內容:
前期:30-60天工作內容考核
 
1、競爭對手分析報告
2、關鍵詞分析報告
3、長尾關鍵詞分析報告
3、網站布局結構微調執行
4、網站編程部分實施
5、網站TDK修改
6、網站網站內容編輯修改
7、網站內容質量檢測并修改
8、網站友情鏈接調整
9、網站基本設置404頁面、301重定向、地圖提交、url規范化修改
10、網站程序檢測及微調
11、代碼檢查及調整
12、網站結構的布局規劃
13、行業相關資料搜集整理
14、網站導航、二級導航微調
15、外部引流100-200IP
16、......
17、網站IP/PV/UP數據報表
18、關鍵詞排名周期預估報告
19、下月工作內容安排報告
 
維護期:60天后工作內容考核
 
1、偽原創文章10-30篇
2、友情鏈接交換及更新5-10個
3、拓展長尾關鍵詞10-15個
4、網站微調3-5次
5、分析競爭對手1次
6、分析行業需求變化1次
7、企業主頁制作,頁面制作(根據需求制作)
8、網站內容優化5-10篇
9、外部引流300-500IP
10、......
11、網站IP/PV/UP數據報表
12、關鍵詞排名周期預估報告
13、下月工作內容安排報告
 
網站多少個關鍵詞在一段時間內排名達到前一頁或前兩頁,或者搜索流量存幾個月自達到多少日IP,看似是好的績效考核標準,但其實不容易準確反映出SEO外包團隊的工作量,SEO優化重在分析,重在細節處理,影響SEO優化的因素有300多項,工作內容考核是不能全部都寫進去的。
 
SEO績效KPI考核內容(參考):
 
1、SEO流量:提高6%
2、SEO流量轉化率:提高0.0005%
3、PR值:尋找高質量鏈接,持續發外鏈,購買高質量鏈接
4、收錄量 提高2%
5、Alex排名:上升1500
6、外鏈數:seo外鏈推廣保持現有外鏈數及增加2%
7、自然排名:保證網站現有自然排名情況下,嘗試是否能提高
8、網站IP:提高2%
 
沈陽網站優化的多年SEO優化經驗:
 
其實只要SEO策略、方向正確,這種具體工作量長期累積下來,一定會導致排名與搜索流量的提高。在對SEO外包團隊績散考核過程中,具體量化的工作是占主要部分的。

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